Ofertă servicii resurse umane-salarizare

Specificații

Descriere

Servicii de consultanță în domeniul managementului resurselor umane și salarizării.

Consultanța în Resurse Umane este un serviciu esențial pentru managementul de personal și constă în dezvoltarea și punerea în aplicare a unor practici de gestionare a resurselor umane care să ajute organizația în găsirea și implementarea celor mai eficiente soluții în timpul întregului proces de angajare, de la determinarea nevoii de angajare, recrutarea resursei umane și până la părăsirea companiei.
Domeniul resurselor umane reprezintă o provocare, aceea de a demonstra că experiența acumulată în 25 de ani de activitate în acest domeniu poate fi pusă în slujba dumneavoastră la un nivel maxim de profesionalism care implică cele mai avantajoase costuri.

Pachetul serviciului de resurse umane con ine următoarele activități:
Întocmirea Regulamentului de Ordine Interioară și a Regulamentului de Organizare i Func ionare;
Întocmirea Contractului Colectiv de Muncă i asisten ă în negocierea acestuia cu salaria ii;
Întocmirea Ofertei de Angajare personalizată pentru fiecare pozi ie, respectiv pentru fiecare viitor angajat;
Întocmirea Fi ei de Post pentru pozi iile din companie în conformitate cu specificul activită ii clientului;
Întocmirea Contractului Colectiv de Muncă și a Contractului Individual de Muncă (cu diferitele sale componente: perioada determinată, nedeterminată, perioada de proba, clauze speciale: neconcurenta, fidelitate, formare profesională, confiden ialitate, alte clauze în func ie de profilul companiei client);
Întocmirea Panificării concediilor de odihnă;
Întocmirea Actelor Adi ionale (modificări de salariu, de func ie, clauze, delegare, deta are, schimbare a locului de muncă);
Întocmirea de Decizii (de sanc ionare; de suspendare în cazul concediului de maternitate, cre tere copil; de încetare a activită ii; de concediere individuală / colectivă / omaj);
Întocmirea Evaluărilor profesionale ale angajaților;
Întocmirea Fi ei de Lichidare.
Transmiterea tuturor documentelor prin aplicația REGES REVISAL.

Pachetul serviciului de salarizare con ine următoarele activități:
Preluare i verificare date primare;
Calcul salarial (calculul orelor/zilelor de orice tip standard, suplimentare, de noapte);
Calcul bonus / concedii de odihnă;
Eviden ierea absen elor nemotivate sau a concediilor fără plată;
Înregistrarea modificărilor de natură salarială (salariul de bază, prime, deduceri personale de bază, deduceri suplimentare, etc.);
Înregistrarea re ineri / avansuri / propriri;
Calculul îndemniza iei pentru concediile medicale sau pentru concediile de cre tere/ îngrijire a copilului;
Întocmire stat de salarii i generare flutura i de salariu;
Întocmire fi ier pentru plata salariilor prin bancă/card;
Generare i depunere declara ie D112 privind obliga iile de plată a contribu iilor sociale, impozitul pe venit i eviden a nominală a persoanelor asigurate;
Întocmire listă tichete de masă i plasarea comenzii către furnizorul de tichete;
Asistență în cadrul controalelor efectuate de organele abilitate ale Ministerului Muncii
După caz, la preluarea activității, înregistrăm serviciul externalizat la Inspectoratul Teritorial de Muncă de care aparțineți și ne asumăm răspunderea privind corectitudinea datelor declarate în REVISAL.
Externalizarea serviciilor de resurse umane reprezintă atât reducerea substanțială a costurilor, dar și un grad ridicat de eficiență și profesionalism în rezolvarea problemelor ce implică administrarea personalului pentru dumneavoastră, cu prețuri negociabile.
Publi24_1666081032

Vezi detalii pe www.romjob.ro